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現場でいたずらからいじめに発展で暴力と罵倒の嵐

あなたの年収はいくらですか?
日本の平均年収の400万円程度ですか、
そんなに辛い仕事をして、そんな金額で満足ですか?
今の現状から脱却したいなら、
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現場でいたずらからいじめに発展で暴力と罵倒の嵐

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いたずら いじめ

 

投稿者様の体験談

 

足場づくりのとび職

私が18歳~22歳まで勤めてた会社の話です。

その会社は建築の会社で、職種は鳶職でした。

主にビルや団地等の改修工事用の
足場を組み立てる仕事です。

僕の友達が、そこで働いていて、
一緒にやろうよ!と声掛けられたのが
入社した理由です。

会社と言っても大きい会社では無くて
全部で6人位しか居ない有限会社でした。

給料も1日11000円位もらってて日曜日休みで
給料が遅れたりとかも無く普通の会社でした。

しかし徐々に上司が慣れてきてちょっかいとか
出してくるようになって来たのです。

 

いたずらが徐々にいじめに発展

最初は軽く叩かれたりでしたが
徐々にエスカレートして行き

結構強めの肩パンだったり小便してる時に
いきなり後ろからカンチョウされたりしました。

鉄の棒で突かれた位衝撃あり、
転げ回る位の痛さでした。

僕はその場で倒れこみました。

そんなこんなで1人がそーゆー事すると
周りの人達も真似しだして
常に気張って過ごしてました。

そんな風になったのが1年半くらい経った時でした。

それからはその暴力と共に理不尽に怒鳴られたり
八つ当たりで怒鳴られたりの日々です。

1人の上司にあれをやっておけ。
と言われてやってたら

他の上司に何やってんだよんな事後でやれ!
みたいに言われて最初に指示出してきた人に
なんでやれって言った事やらないんだよ!!
と怒鳴り散らされたり。

もうやってられないな。と思って
一度は辞めますって言いました。

でも今辞められたら会社が回らないなどと言われ

辞めさしてもらえず、そんな日々が
3年程過ぎた時出張の話が出ました。




出張の現場での出来事

仙台に3ヶ月間の出張とのことでした。

僕は地元が関東で年も若く
行った事ない土地に行くのは楽しみでした。

しかし着いてみたら上司と2人部屋。

ここで3ヶ月?

マジかよ。

と思いましたが仕事なので仕方ないから
我慢して生活してましたが、

ある日の事。

上司が現場にケータイを忘れたんです。

ちなみに泊まってる所から現場までは
車で片道1時間弱。

まぁ明日現場行けば取れるからいいや。と。
でもケータイでアラーム掛けられないから
次の日の朝起こしてくれとの事で寝ました。

次の日の朝事件は起こりました。

上司と僕は二段ベッドみたいな所で寝てて
僕が下だったのですが僕は普通に目覚ましで
起きたのですが上でモゾモゾやってたから
起きてるのかな?

と思いあえて声はかけなかったんですね。

したらイキナリ怒鳴り散らして来て、
なんで起こさねーんだよ!!

と部屋の中で大暴れし出して壁やら扉やら
バンバン殴り出したんですね。

そんで仕事行くぞってなって車で向かってる時に、
今日雪だから中止ってなったんですよ。

したらイキナリ頭殴られて
おい、現場まで運転してけよ。

と言われまして、

なんやかんやで断ってその上司は現場行って
僕は1人で部屋戻ったんですけど、

このままこの会社に居たら頭おかしくなる。
と思い上司が帰って来る前にバックれました。

仙台から関東まで勝手に帰って
それからその会社の人間とは一切話もしてないし
会ってもないです。

街で偶然会ったらシバかれるんでしょうけど
あんな頭のおかしいイカれた連中と居るのは
もう無理でした。

 

まとめ

人間とは勝手なもので、

自分が楽しいから、他人が辛い思いをしても、
関係ないという人もいます。

人の辛さは、意外と簡単には解らないものです。

いつも、ニコニコ笑顔だとしても、
実際には、どのようなことを
思っているのかわかりません。

笑っていても、
本当はすごく辛いのかもしれません。

そういう時は、強がらずに、
負けを認めてしまうというのも、
いい解決策かもしれません。

頭良く見せたり、強く見せたり、
格好をつけて見せたり、

自分をよく見せようとしすぎることにより、
疲れてしまうし、

今回の体験談のような、
いじめを受けることになってしまうかもしれません。

素直になることも大事だと思います。

実力以上に見せつけることなく、
巣のままの自分をさらけ出してしまうのも手です。

強がっていると疲れます。

賢いふりをするのも疲れます。

恰好つけすぎるのも疲れます。

無理をせずに、
例えバカだとしても自分を認めて出してしまう。

仕事ができないなら、
出来るふりをせずに、頑張る。

素直なほうが、いいこともあります。




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